Руководитель направления

Москва

Что-бы откликнуться, войдите как работодатель.

Контактная информация

Образование: Магистр
Готовность к командировкам: Готов
Возраст: 46
Вид занятости: Полная
О себе

Опыт управленческой работы коллективом 13 лет. Большой опыт общения с руководством организаций, предприятий и государственных учреждений. Целеустремлённость, коммуникабельность, инициативность. Умение самостоятельно принимать решения в пределах возложенной компетенции и нести полную ответственность за их результаты. Творческий и инициативный подход к решению всех вопросов. Высокая мотивация поступков, здоровый карьеризм и чувство корпоративности. Быстро обучаюсь и адаптируюсь. Готовность к командировкам. Есть рекомендательные письма от компании “Лига – Нова”
Хобби: Путешествия, аквафитнес

Опыт работы

«РГ «Всё о бухгалтерском учёте» 2019 - 2019
Должность: Менеджер по вопросам регионального развития отдела региональной политики
Обязанности: Координирование работы 28 специалистов по подписке в г. Киев (15 человек) и 13 человек в Хмельницкой, Винницкой и Житомирской областях. Организация перераспределения рабочих участков в г. Киеве с целью их оптимизации и более качественного обслуживания потенциальных клиентов. Разработка мероприятий, направленных на улучшение показателей подписной кампании.
компания «Лига-Нова», 2008 - 2019
Должность: Руководитель отдела регионального развития
Обязанности: Внедрение стандартов работы розничной сети: работа с товаром, обслуживание клиентов, документооборот, управление персоналом, оптимизация бизнес-процессов, сверка ежемесячных финансовых отчётов по ведению торгово-хозяйственной деятельности: контроль над выполнением показателей реализации, достижением установленных показателей прибыли, внедрение мероприятий по уменьшению финансовых расходов, проведение плановых и внеплановых инспектирований и инвентаризаций.
ООО "Юнифарма" 2003 - 2007
Должность: Начальник отдела ВЭД
Обязанности: Опыт самостоятельного руководства направлением деятельности. Количество сотрудников в подчинении – 12 человек. Участие в постановке целей, стратегическом планировании и бюдже-тировании деятельности экспортного направления компании. Командировки в страны СНГ для проведения переговоров, заключение контрактов. Организация транспортного (авто, ж/д, авиа), финансового, таможенного обеспечения сделок. Финансово-экономические расчеты, создание обоснованной ценовой политики, плановый анализ и разработка маркетинговых мероприятий по продвижению фирмы на рынках сбыта и увеличению числа клиентов. Подбор персонала и вся организационная работа, связанная с обеспечением функционирования руководимого подразделения.