Поиск работы Киев
На портале «Работа Киев | KIEV.WORK» для вас подготовлена полезная и исчерпывающая информация, с помощью которой вы быстро и эффективно сможете найти работу вашей мечты в Киеве.
Как найти работу
Практическое руководство
Как найти высокооплачиваемую работу в Киеве? Наверное, хотя бы раз в жизни, этот вопрос задавал себе каждый. Однако решить эту дилемму могут не все желающие.
- Так в чем же секрет? Практические оветы и рекомендации.
Поиск по объявлениям
Чаще всего потенциальные работники, в поисках вакансии обращаются к объявлениям в интернете и в газетах. Вопрос только в том, где соискатели находят их.
– Главная ошибка будущих работников – это звонки по всем попадающимся на глаза, потенциально подходящим предложениям.
Однако, крупные компании не размещают свои вакансии на плохих интернет-ресурсах, на дверях городских автобусов и в “желтой” прессе. Чаще всего в этих местах висят объявления мошенников, вымогающих деньги под видом работодателя. И какой бы заоблачный доход не предлагали, лучше обойти стороной, такие предложения.
Известные компании размещают объявления о работе на крупных сайтах и городских порталах. Именно на данных интернет – ресурсах можно без труда найти подходящую работу с высокой зарплатой.
Подобные интернет порталы и сайты предлагают искать вакансию активным и пассивным способами:
- Активный метод заключается в самостоятельном поиске вакансий, звонках и отправке резюме.
- Пассивный способ предполагает создание резюме, просматривая которое, работодатели сами будут приглашать вас на собеседования. Данный способ очень часто работает намного эффективнее.
Итак, с чего начать?
- Создаем правильное резюме легко и быстро.
Резюме – это визитная карточка будущего работника. Здесь соискатель должен кратко рассказать о своих навыках и умениях. Обычно в резюме указывается образование, знание иностранных языков, курсы повышения квалификации. Также здесь необходимо отметить все предыдущие места работы, занимаемые должности. Подробное описание должностных обязанностей и навыков поможет сориентироваться специалисту по кадрам, подходит претендент на определенную вакансию или нет.
Многие соискатели пишут в резюме ненужную информацию, которая отталкивает потенциальных работодателей. Не стоит указывать ваше хобби, взгляды на жизнь или религиозные убеждения. Работодателю эти подробности будут не интересны, поэтому акцентируйте его внимание на ваших деловых качествах.
В самом конце резюме необходимо оставить контактные данные – мобильный и домашний телефон, а также адрес электронной почты. На некоторых ресурсах можно подключить услугу смс- оповещения. Как только резюме понравиться работодателю, соискателю придет сообщение о приглашении на собеседование.
Готовимся к собеседованию
- Как удачно пройти собеседование?
– Первое, на что необходимо обратить внимание – это внешний вид. Одежда должна выглядеть опрятной. Лучше для первой встречи с потенциальным работодателем надеть вещи строгого фасона. Стоит избегать коротких юбок, глубоких декольте и джинс. Будет правильным надеть рубашку или блузку с длинным рукавом и прямые брюки.
Позаботьтесь заранее об обуви и майк-апе. Ботинки или туфли должны блестеть. Грязная обувь может испортить первое впечатление. Макияж и прическа не должны быть вызывающими. Длинные волосы лучше собрать в пучок или закрепить заколкой.
– Второе – подготовка к успешному собеседованию – собранность. Обязательно возьмите на встречу с работодателем ручку и блокнот. Запомнить все сразу будет трудно. Делая небольшие пометки, вы быстрее войдете в курс дела.
Встреча с работодателем
- Основная задача будущего работника – приехать вовремя.
Пунктуальность поможет создать приятное впечатление о соискателе. Постарайтесь по максимуму узнать о компании, не стесняйтесь вопросов о зарплате. Если специалист по кадрам отвечает уклончиво, не стоит принимать предложение о работе сразу, почитайте о компании отзывы в интернете. Уточните, что конкретно будет входить в ваши обязанности. Обговорите заранее сроки возможной стажировки и оплату за ее прохождение. Поинтересуйтесь, официально ли намерен работодатель устроить вас на востребованную должность. Если специалист по персоналу, говорит об отсрочке официального трудоустройства, не теряйте время понапрасну. Компании, имеющие нормальную репутацию, заключают трудовой договор сразу.
Даже если не получилось найти подходящую работу сразу, не отчаивайтесь. Поиск хорошего рабочего места – дело трудное и не всегда быстрое. Постарайтесь пересмотреть все возможные варианты. Бывает так, что не найдя работу в одной сфере, человек реализуется в другой, более интересной и перспективной должности.
Какие документы нужны для трудоустройства?
По правилам приема на работу, соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании Киева. Другие предоставлять в принципе не обязательно, но в конкретной компании/организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности. В соответствии с действующим трудовым законодательством или другими федеральными законами. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю следующие документы:
Паспорт
Обязательно подготовьте действующий паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Регистрация по месту пребывания
Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан. На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность. Советуем решить этот вопрос заранее: выяснение отношений на стадии оформления на работу — не лучший способ сделать карьеру.
Трудовая книжка
Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки. Помните, что работодатель не имеет права требовать у вас трудовую книжку, если в данную организацию вы устраиваетесь по совместительству. Если это ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами сам оформит такой документ.
Прочие документы
- ИНН и пенсионное свидетельство
Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика. Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас всё же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства. А вот оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу впервые, — это забота работодателя.
- Документы воинского учёта
Документы воинского учёта являются обязательными к предъявлению для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в нашей стране это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет). Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
- Дипломы и свидетельства
Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости.
- Медицинская книжка
Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности — торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие медицинской книжки будет причиной для отказа в оформлении на работу.
В отдельных случаях с учётом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Перечень всех необходимых для заключения трудового договора документов закреплён в Трудовом кодексе (статья 65). Требовать какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе.
Удачного трудоустройства!
Городской портал по трудоустройству Работа Киев призван помогать жителям столицы и Украины определиться с выбором професессии и найти хорошую, высокооплачиваемую работу своей мечты.