Директор филиала, директор, руководитель

Москва

Что-бы откликнуться, войдите как работодатель.

Контактная информация

Образование: Высшее
Готовность к командировкам: Готов
Возраст: 55
Вид занятости: Не указано
О себе

Опыт работы с первыми лицами Опыт работы с Государственными, фискальными органами, СЭС.
Стрессоустойчив, опыт работы с большим объемом информации

Опыт работы

ООО "Группа Теплолюкс - Филиал Казань" 2007 - 2019
Должность: Директор филиала
Обязанности: - Управление сетью дилерских подразделений и региональным представительством в Приволжском ФО. Федеральная компания; - Контроль и организация работы персонала для достижения плановых показателей; - Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов в розничной и отовой сети; - Курирование работы с ключевыми клиентами; - Контроль дебиторской задолженности в дилерской сети; - Разработка и участие в маркетинговых программах; - Складская и транспортная логистика (организация и контроль); - Решение текущих административно-хозяйственных вопросов; - Подбор и обучение персонала; - Взаимодействие с проверяющими органами и инстанциями по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, ИФНС, трудового законодательства. Достижения: - За период работы - Филиал дорос до крупнейшего игрока на рынке кабельной продукции в регионе.; - На протяжении 12 лет компания является основным поставщиком греющего кабеля, автоматики, инжиниринговых систем как в Татарстане так и в РФ.; - Доля рынка продукции компании, продаваемой филиалом составляет 65% от общего объема поставляемой аналогичной продукции в регионе.; - За период работы заключены рамочные договора с крупными компаниями «Татнефтью», «Ямашнефтью, «Газпромом», ПСО «Казань», «Техномир».....; - Продукция представлена во всех купных магазинах и сетях региона.; - Работая с проектными институтами, а так же крупными строительно-монтажными компаниями вошли в регионы Тюмени, Иркутска, Самары, Башкирии.; - Разработаны и реализованы антикризисные мероприятия, что позволило получить более высокую рентабельность предприятия.
МУП "Подросток" 1999 - 2007
Должность: Директор
Обязанности: 8 лет 7 мес предприятия при администрации г. Казани - Руководство коллективом более 550 человек - Опыт арендно- торговых переговоров, общая площадь предприятия составляла 24 тыс. кв. м.; - совместная работа со структурами и подразделениями администрации г. Казани.; - строительство административных, спортивно-развлекательных комплексов.; - формирование бюджета - создание материальной базы - организация документооборота - взаимодействие с проверяющими органами и инстанциями по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, ИФНС, трудового законодательства.
КХТИ 1987 - 1999
Должность: Директор Досугово-Развлекательного Центра
Обязанности: Директор Спортивно-досугового центра - Создание новой структуры - участие в работе «Ученого совета КХТИ» - член Ректората КХТИ - Аспирантура - Организация спортивно-досуговых мероприятий, проводимых как на базе КХТИ, так и организатор мероприятий проводимых в Цирке, Оперном театре, театре Камала, Центральном стадионе г. Казани... Органтзатор Всеросийской студ. весны напротяжении 4 лет